Fjallað er um helstu lífsstílssjúkdóma m.a. sykursýki 2, offitu, krabbamein, langvinna lungnateppu, þunglyndi, æðakölkun og Alzheimer.
SKRÁNING
Fjallað er um helstu lífsstílssjúkdóma m.a. sykursýki 2, offitu, krabbamein, langvinna lungnateppu, þunglyndi, æðakölkun og Alzheimer.
SKRÁNING
Í lok mars ætlar Ívar Atlason að flytja okkur erindi um nýja aðferð við upphitun á húsum hér í Eyjum.
SKRÁNING
Símenntunarmiðstöðvar á Íslandi starfa að framhaldsfræðslu og símenntun á grunni samnings við mennta- og menningarmálaráðuneytið og laga um framhaldsfræðslu. Miðstöðvarnar…
Nú til dags eru námsmöguleikar fólks fjölbreyttir, á öllum sviðum samfélagsins. Hins vegar er stóra vandamálið að erfitt kann að…
Í mörgum tilfellum er það stórt skref fyrir fólk sem hefur ekki lokið formlegri framhaldsskólagöngu að setjast aftur á skólabekk…
Það hefur verið fjör hjá Visku í haust, mikill áhugi á tungumálum og exel og eru slík námskeið í fullum…
Viska er með tengsl við sérfræðinga sem framkvæma lesblindugreiningar, t.d. Logosgreiningu. Ráðgjafar Visku leiðbeina og hafa milligöngu fyrir þá einstaklinga…
Tilgangur verkefnisins er að vekja athygli sjómanna á þeirri náms- og starfsráðgjöf sem þeim stendur til boða án endurgjalds hjá Visku fræðslu- og símenntunarmiðstöð.
Bæði er farið yfir hlutverk náms- og starfsráðgjafa og þá þjónustu sem við veitum þannig að sjómenn ættu að geta fengið ráðgjöf þegar þeir eru í landi hverju sinni.
Markviss er aðferð til að vinna kerfisbundið að starfsmannaþróun í fyrirtækjum og stofnunum.
Með Markviss er tekist á við þau verkefni fyrirtækja sem fela í sér skipulagningu menntunar, þjálfunar og annað sem tengist uppbyggingu starfsmanna.
Markviss aðferðafræðin byggir á þáttum sem gera uppbyggingu starfsmanna auðveldari.
Með því að nota Markviss er hægt að greina kerfisbundið þá hæfni sem þarf að vera til staðar í fyrirtækinu, hvernig hægt er að öðlast hana og ná árangri.
